Voor traineeprogramma's
De vaardigheden die in geen enkel inwerkprogramma staan.
Je investeert in jong talent. In inhoudelijke kennis, vaardigheden en professionele ontwikkeling. Maar de meeste traineeprogramma’s missen het fundament: hoe herken je non-verbale signalen, wat ze betekenen in interactie en hoe je deze inzichten inzet om betere gesprekken te voeren met meer verbinding? Hoe pak je je plek zonder te forceren? Hoe maak je écht verbinding met collega’s, inwoners en klanten? Hoe zorg je ervoor dat jouw boodschap echt landt, zonder trucjes of jezelf anders voor te doen? En hoe blijf je dicht bij jezelf als alles nieuw is en iedereen meer ervaring heeft?
Wat trainees nodig hebben
Trainees leren wat er van ze verwacht wordt. Maar niet altijd hoe ze zichzelf effectief inzetten in gesprekken, samenwerking en lastige interacties. Ze krijgen grip op inhoud, terwijl gesprekken in de praktijk vaak onvoorspelbaar blijven voelen.
De onderstroom in een overleg lezen, zichtbaar zijn op een eigen manier zonder je aan te passen tot je onherkenbaar bent dit leer je niet uit een handboek.
Het resultaat van goede basisvaardigheden: trainees die sneller landen, bewuster communiceren en steviger in hun schoenen staan. Niet omdat ze een trucje hebben, maar omdat ze begrijpen wat er gebeurt.
Goede gesprekken ontstaan niet alleen door kennis of de juiste woorden. Ze ontstaan wanneer je begrijpt wat er in interactie gebeurt én leert afstemmen zonder jezelf kwijt te raken.
Wat dit programma toevoegt
Veel traineeprogramma’s investeren in inhoudelijke kennis, professionele vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. In dit programma ligt de focus daarnaast op iets wat in de praktijk een groot verschil maakt: begrijpen welke belangrijke informatie zichtbaar wordt in non-verbale signalen, wat er gebeurt in de interactie en hoe je hier op een effectieve manier mee omgaat, zonder de verbinding te verliezen. Trainees leren niet alleen communiceren met woorden, maar ook herkennen wat mensen non-verbaal laten zien en wat dit betekent in gesprekken. Ze leren beter kijken voordat ze reageren. Ze begrijpen sneller waarom gesprekken stroef lopen, waar spanning ontstaat en wat iemand nodig heeft om goed aan te haken in de interactie. Daardoor ontwikkelen trainees meer rust, bewustzijn en professionele gespreksvaardigheid, met sterkere samenwerking, minder misverstanden en meer verbinding als resultaat. En nog een voordeel: deze vaardigheden groeien mee met iemands loopbaan. De trainee die leert kijken, wordt de professional die ziet wat er speelt.
Stel je voor
Wat het je trainees brengt
Trainees leren niet alleen wat er van ze verwacht wordt, ze leren hoe ze zichzelf effectief inzetten in de samenwerking met anderen. Ze krijgen grip op gesprekken die nu nog onvoorspelbaar voelen. Ze herkennen wat er speelt in de onderstroom van een overleg. En ze leren zichtbaar zijn op hun eigen manier, zonder zich aan te passen tot ze onherkenbaar zijn.
"Dat is geen magie. Dat is leren kijken."
Drie modules, drie stappen
Module 1 Zien: Leren kijken. Naar het gezicht van de gesprekspartner. Naar jezelf. Naar het verschil tussen zien en invullen. Welke signalen zijn zichtbaar in houding, lichaam en gezicht en wat verandert er wanneer een gesprek zich ontwikkelt?
Module 2 Begrijpen: Begrijpen waarom mensen doen wat ze doen. Gespreksdynamiek lezen. Snappen wat non-verbale signalen betekenen in een interactie en welke invloed jouw eigen gedrag daarop heeft. Afstemmen op wat de ander nodig heeft.
Module 3 Regie: Regie nemen in gesprekken. Positioneren in de organisatie. Feedback geven, grenzen stellen, nee zeggen op een manier die past. Bewuster handelen doordat je combineert wat je ziet met wat er wordt gezegd.
Wat deelnemers vertellen
Wendy heeft op een inspirerende manier bijgedragen aan de ontwikkeling van onze hele groep. Haar begeleiding was helder, betrokken en afgestemd op wat er leefde. Ze wist verbinding te creëren binnen de groep en zette aan tot reflectie en groei.
Flexibel inzetbaar
Stand-alone of als aanvulling
Dialogischer zet traineeprogramma's op én kan aansluiten bij een bestaand programma. Als complete lijn of als verdiepende module naast jullie huidige aanbod. Het programma past binnen organisaties die naast inhoudelijke ontwikkeling ook bewust willen investeren in non-verbale communicatie, interactie en professionele gespreksvaardigheid.
Ervaring in gemeenteland én de commerciële sector
Wendy is betrokken bij de opzet en verdere professionalisering van een intergemeentelijk traineeship waarin 10 gemeenten samenwerken aan de ontwikkeling van jong talent. Inmiddels draait het programma voor het derde jaar en nemen 16 trainees deel.
Wat je kunt kiezen
Aanbod
Het Dialogischer Traineeship-programma
3 modules, verspreid over het traineejaar
Het programma volgt de Dialogischer-methode: zien, begrijpen, regie. Verspreid over het traineejaar, zodat theorie en praktijk hand in hand gaan. Elke module duurt twee dagen en bouwt voort op de vorige.
- Drie modules: Zien, Begrijpen, Regie
- Verspreid over het traineejaar voor maximale integratie
- Groepsgrootte: 4 tot 20 trainees
- Op locatie, afgestemd op jullie programma
- Optioneel: individuele coaching en Het Dialogischer Spiegelrapport
Losse module als verdieping
Aanvulling op jullie bestaand programma
Dialogischer kan ook aansluiten bij een bestaand traineeprogramma met één of meerdere losse modules. We denken graag mee over de opzet, de integratie en de afstemming op jullie specifieke context.
- Afgestemd op jullie bestaande programma-indeling
- Elke module ook los bruikbaar als verdieping
- Casussen en thema's aangepast op jullie sector
- Flexibel inzetbaar: gemeentelijk, non-profit of bedrijfsleven
Individuele coaching
Persoonlijke verdieping per trainee
Naast het groepsprogramma is individuele coaching optioneel beschikbaar. Inclusief Het Dialogischer Spiegelrapport: wie ben jij in de interactie? Wat roep jij op bij anderen? En hoe kun je dat bijsturen?
- Persoonlijk analyserapport met uitgebreide non-verbale inzichten
- Inzicht in eigen patronen en uitstraling
- Coaching op maat: gericht op specifieke uitdagingen
- Ideaal als aanvulling op het groepsprogramma
Wil je dit voor jouw talent?
Neem contact op en ontdek welk aanbod past bij jouw situatie. Prijs altijd op aanvraag.